Šta uraditi kada kolega preuzme zasluge za posao koji ste vi radili?
Da li ste ikada mjesecima radili na nekoj ideji, te na kraju svjedočili sceni da vam je kolega kojem ste se povjerili ukrao ideju i predstavio je šefu kao svoju? Ukoliko je vaš odgovor DA, ZdraviJa vam u nastavku donosi nekoliko savjeta koji će vam pomoći da ne izađete kao gubitnik iz ove situacije.
Kako bismo karijeru stavili na pravi kolosijek, sačinjen od napredovanja u radnom okruženju i zadovoljstva poslom koji obavljamo, neophodno je dobijanje priznanja za naš rad onda kada je to zasluženo. Zbog toga je važno znati kako se ponašati u onim situacijama kada nas neko svjesno ugrožava na poslu.
Suočite se direktno sa kolegom
Iako je često jednostavnije ići linijom manjeg otpora i izbjeći direktan sukob nego suočiti se s izvorom problema, u ovom slučaju to nije rješenje. Hrabro stanite pred kolegu koji vam je „ukrao” ideju za posao i pokažite da niste neko koga je moguće uplašiti i iskoristiti.
Situaciju riješite brzo i direktno, bez okolišanja. Ako pokažemo odlučnost, taj kolega će dobro razmisliti hoće li opet napraviti nešto slično i ugroziti i sebi i vama posao.
Možda vam bude interesatno i ovo: Šta rade uspješni ljudi kako bi prevazišli neuspjeh?
Ne zaključujte unaprijed – iznesite vaša zapažanja za posao
Vodite računa o tome šta ćete i na koji način reći. Ne želite izjaviti nešto zbog čega ćete požaliti na duge staze. Ipak sa tom osobom provodite 40 časova sedmično na poslu. Uvijek postoji mogućnost da ste neke stvari pogrešno protumačili i bilo bi šteta da, zbog iznenadnog naleta bijesa, uništite radni odnos koji se možda mogao spasiti.
Stučnjaci preporučuju da objasnite da, iz vaše perspektive barem, izgleda kako postoji velika sličnost u vašim idejama za posao. Podijelite svoje zapažanje i potom poslušajte priču iz perspektive druge osobe.
Spriječite da se takvo nešto ponovi
Morate biti svjesni da ne možete kontrolisati kako se drugi ljudi ponašaju na radnom mjestu. U suprotnom niko nikada ne bi uzimao tuđu hranu iz zajedničkog frižidera, niti bi vam kolege slali zadatke svega par minuta prije kraja radnog vremena. U petak.
Međutim, sva ta iritantna iskustva mogu poslužiti kao škola za budućnost.
Možda je to znak da trebate zaštititi svoje ideje. Ne zaboravite vašeg šefa staviti u CC svih e-mailova koji se dotiču rada na određenom projektu i pobrinite se da vas se vidi i čuje na radnim sastancima na kojima se razgovara o važnim projektima.
Stručnjaci preporučuju da s vremena na vrijeme, čak i prije nego što projekat bude završen, šefu možete poslati izvještaj o radu. Na taj način će on otpočetka biti upoznat s vašim radom, a vi nećete brinuti oko toga da će vam neko ukrasti ideju.
Možda vas zanima i ovo: Kako tražiti veću odgovornost na poslu?
Nadamo se da će vam ovi savjeti biti od koristi kada je u pitanju odnos sa kolegama, ali i odnos i odgovornost prema projektima na kojima radite.
